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旗下营中学廉政风险防控体系
2013年08月30日 浏览次数:11909 次 【关闭

旗下营中学廉政风险防控体系

校长、党总支书记
一、岗位职责
1、坚持正确的办学方向,全面贯彻执行党的教育方针、政策,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人。
2、制定学校工作总体计划,总结学校工作,定期向上级主管部门和全体教职工报告工作。
3、主持学校工作,研究决定学校各项重大事宜。
4、领导学校优德w88官方客户端 工作,负责搞好教学改革,提高教学质量。
5、管好用好学校财产,合理开支经费,努力改善办学条件。
二、廉政风险
1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
三、防控措施
1、坚持依法治校;
2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;
3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;
4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。
 
党总支副书记
一、岗位职责
1、贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议,发挥党组织的政治核心和监督保证作用,保证本单位各项工作任务的完成;      
2、制定支部工作计划并组织实施;
3、抓好本单位的思想政治工作、精神文明建设和维护社会稳定工作;
4、抓好支部委员会的自身建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力;
5、加强对党员的教育、管理和监督,发挥党员的先锋模范作用;
6、抓好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,做好发展党员工作,不断壮大党的队伍;
7、抓好党风廉政建设;
8、协助校长落实计划生育和安全保卫等工作;
9、指导办公室协调行政工作。
10、协助校长实行校务公开,定期召开教职工代表大会。
11、抓好工会、共青团、妇女组织及离退休、宣传、统战工作。
二、廉政风险
1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;
2、不坚持执行“三重一大”制度;
3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
三、防控措施
1.严格按程序、制度办事;
2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;
3.建立廉政教育长效机制。
 
副校长
一、岗位职责
1、在校长领导下,负责管理学校教学管理工作。
2、制定教学工作计划,阶段性总结教学工作。
3、负责教学人员的工作调配和考核。
4、健全和完善教学管理制度、学籍管理制度。
5、深入教学第一线,调查研究,抓好教学改革,提高教学质量。
6、负责教学人员的在职培训、在岗学习,提高教师队伍素质。
7、领导政教处、教务处工作,合理分配任务,搞好学校工作。
二、廉政风险
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严
2、不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;
3、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
三、防控措施
1.严格按制度办事,落实责任制;
2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;
3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;
4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。
 
政教处主任
一、岗位职责
1、在副校长领导下,负责政教处全面工作,制定学校德育工作计划,做好学期总结。
2、负责抓好共青团、学生会、班主任和体艺卫生工作,定期检查落实完成情况。
3、负责学生的思想政治教育、道德品质教育和法纪教育,办好宣传版报。
4、负责各班检查评比,评选先进班集体、三好学生、优秀学生干部,做好奖惩工作。
5、开展爱国主义宣传教育,安排组织师生举行升降国旗仪式。
6、抓好住校学生管理工作,安排学生参加劳动和社会实践活动。
二、廉政风险
1、不按规定审核学生转入、转出手续;
2、毕业证办理。审核不严;
3、招生中核分把关不严或弄虚作假;
4、对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;
5、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。
三、防控措施
1、严格执行标准,加强自律意识;
2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;
3、在招生考试工作中严格按制度和程序办理,接受师生和社会监督;
4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
 
工会主席
一、岗位职责
1、组织教职工选举教职工代表。
2、会同学校党政研究确定教代会议题,做好教代会的筹备工作和组织工作。
3、组织专门小组进行调查研究,向教代会提出建议,检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况,发动教职工落实大会决议。
4、向教职工进行民主管理的宣传教育,组织代表学习政策、业务和管理知识,提高教职工代表素质。
5、接受和处理职工代表意见和建议,维护教职工代表的合法权益。
6、关心教职工生活,推动教职工的文娱体育卫生活动。
7、参加校务委员会议和行政办公会议,积极参与学校民主管理和民主监督。
二、廉政风险
1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;
2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;
3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
三、防控措施
1.坚持校务公开,接受群众监督;
2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。
 
党政办公室主任
(行政工作)
一、岗位职责
1、参加学校办公会议,会后认真贯彻学校办公会议精神,当好校长的参谋和助手。
2、负责学校工作计划和总结的撰写,起草学校文件,做好《学校大事》记载。制定周工作计划。
3、负责校长办公室日常工作,召集校长安排的各种会议,并作好会前准备。
4、负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。
5、协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作,安排校外人员来校活动,处理其他各处室不宜处理的事宜。
6、负责校长室日常事务工作,安排行政节假日值班,及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。
7、配合校长室做好其他有关工作。
二、廉政风险
1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;
2.公章使用把关不严格;
3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处;
4.违规使用印章,谋取好处;
5.公务车辆使用收受回扣。
三、防控措施
1.加强思想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;
2.严格按政策办事,努力做到公平公正;
3.设立群众举报电话,严肃工作纪律;
4.强化政策学习,按规定使用印章;
5.严格按规定要求办理、维修和使用派车制。
(党务工作)
一、岗位职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织和同级党组织的指示和决议。
2、负责实施学校党的思想、组织、作风和廉正建设工作,做好统战和群团工作。
3、负责思想政治工作和政治理论学习,注重人文关怀和心理疏导,做好精神文明建设工作。
4、负责实施党员教育管理工作,做好“三会一课”和民主评议党员、“两先一优”评选工作。
5、负责党费收缴管理工作。
6、负责学校党的文件、党建工作文字材料起草工作。
7、负责党务信息和党建管理工作。
8、负责完成学院党组织临时交办的工作。
二、廉政风险
1、不按照组织原则和组织程序,发展入党;
2、推优入党工作不严格遵照《党章》规定执行;
3、党费收缴、使用存在不廉洁行为。
三、防控措施
1.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;
2.严格按照组织程序和原则开展党务工作,主动接受监督。
 
教务处主任
一、岗位职责
1、在教学副校长领导下,负责教学全面工作,制定工作计划,定期总结教学工作。
2、按时参加有关会议,填报有关表册。
3、领导组织教学人员学习大纲,制定工作计划,定期检查落实任务。
4、组织学校期中、期末考试,安排考务工作。
5、负责实验室、电教室、图书室的管理和使用,保证教学工作顺利进行。
6、做好档案管理工作,收集整理有关档案资料。
7、科学安排课程、作息时间及教学活动。
二、廉政风险
1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;
2、教学管理中执行制度不力,存在人情关;
3、组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;
4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;
5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
三、防控措施
1、严格执行标准,加强自律意识;
2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;
3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;
4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
 
总务处主任
一、岗位职责
1、负责总务处工作,做好工作计划与安排。
2、严格财经纪律,建立健全财务制度。
3、负责学校财务管理及各项物资的采购工作。
4、管好用好学校财产,做好财产登记造册工作。
5、负责学校食堂工作,改善师生生活、住宿条件。
6、负责校园绿化、美化工作。
二、廉政风险
1、利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;
2、不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;
3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;
4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益;
5、不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;
6、项目管理不规范,造成资金流失和浪费;
7、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。
三、防控措施
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;
2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》,按照审批程序和标准,严把支出审批关;
3.严格执行大宗物资商品政府采购;
4.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益;
5.认真审核统计数据,确保数据真实准确;
6.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;
7.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
 
会计
一、岗位职责
1、认真执行会计制度,做好记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,按期结报。
2、遵守各项收支制度,合理使用资金,加强预算外资金的核算和管理。
3、及时向校长汇报学校资金情况。
4、按照国家会计制度的规定,完善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料。
5、管理好留存银行(信用社)的印鉴章。
6、负责办理其他会计业务。
二、廉政风险
1.不按照规定使用、管理现金、支票,造成现金挪用、公款私存;
2.票据管理不规范,导致票据丢失和票款流失;
3.不及时与银行核对账目,造成资金流失。
三、防控措施
1. 加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;
2.遵守会计人员职业道德,不断提高业务水平;
3.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度,认真进行会计核算;
4.严格执行收支两条线,定期对票据进行监督检查;
5.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理,相互监督,避免违反财经纪律。
 
出纳
一、岗位职责
1、严格执行有关规定,做好预算内外资金的收付工作。有权拒付违反制度的开支。 
2、按照银行制度规定,加强存款和现金的管理。
3、根据收、付的原始凭证,及时记帐,定期与会计做好结算工作。
4、保管好库存现金,做到帐款相符,日清月结。
5、保管好空白支票,慎防失窃。
二、廉政风险
1.利用工作之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;
2.不严格执行收支两条线规定,收支管理不规范,出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。
三、防控措施
1.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;
2. 严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务;
3、建立健全现金目记帐,逐日逐笔登记现金收付,账目应日清月结;
4、定期盘点库存现金,确保现金帐面余额与实际库存相符,发现不符,应及时查明原因;
5、严格执行库存限额的规定,对超过库存限额部分,应于当日送存开启银行。
 
教研室主任
一、岗位职责
1、从学校实际情况出发,每学期提出教育科研工作计划交分管校长审批执行。
2、审查各教研组长的工作计划,提出指导性意见。
3、搞好校内外有关教研、科研信息,资料和成果的搜索、交流,并为各处组提供教研、科研服务。
4、统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。
5、审核校内各项教科研成果,作出鉴定评价,推荐优秀论文并提出奖励意见。
6、参加校际教科研活动,加强联系,扩大学校影响。
7、组织学术报告会和教科研专题讲座,召集教学教研研讨会、交流会等。
二、廉政风险
1、由于组织不力导致分管工作流于形式,收不到预期实效的风险;
2、教职工优德w88官方客户端 科研成果认定公开和透明度不够。
三、防控措施
1.认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养;
2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。
 
电教主任
一、岗位职责
1、贯彻执行党的教育方针,做好本部门工作人员的政治思想工作,关心职工工作与生活,负责本部门政治学习与业务工作。
2、根据电教部工作职责,认真做好年度工作计划的制定、实施和工作总结。
3、负责电教部日常工作,认真填写工作日志并妥善保管。
4、定期召开工作例会,检查督促岗位责任制度的执行情况,协调内部工作,调动职工的工作积极性。
5、负责电教管理员、电教值班人员、助学学生队伍的工作安排、检查及管理。
6、组织电教管理员维护、管理、建设多媒体教学设施,确保教学的正常进行。
7、加强档案管理,领导电教部建立建全院电教材料及电教设备的档案管理制度,做到帐帐相符,帐物相符。
8、加强对电教部人财物的统筹管理,实现管理的制度化、规范化、科学化。
9、积极完成领导交办其他各项任务。
10、对违章乱纪,不遵守工作纪律者,应予以批评指正。对情节严重者,应提出处理意见,上报主管部门。
二、廉政风险
1、对维修、维护电教工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;
2、不严格执行电教用品购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益;
3、不认真执行政府采购制度,电教用品的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;
4、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。
三、防控措施
1.严格执行大宗物资商品政府采购;
2.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益;
3.认真审核统计数据,确保数据真实准确;
4.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;
5.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
安全办主任
一、岗位职责
1、制度学期的安全保卫处工作计划,并认真督促落实。检查学校各部门安全保卫工作的落实情况,及时总结。并负责及时记录建档等工作。
2、做好学校安全保卫、安全教育工作,创建治安模范单位。负责建立健全校园安全防范制度及各种应急预案,负责组织各种预案的演练,做到职责明确、责任到人。确保校园无重大安全事故
3、负责师生的安全、法制教育,创建和谐平安校园。
4、协助公安机关做好校园意外伤害、暴力等安全事件的预防查处,保证不出重大人身伤害责任事故。负责各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作,负责各类案件的查破工作,定期对本校的安全形势进行分析总结,并提出建设性意见。
5、负责门卫及保卫人员管理、教育工作。制订和检查门卫警卫人员各种制度的落实情况和一日常规的实施。负责安排校园24小时安全值班、校内巡逻,做好检查督促、收集安全记录材料。
6、组织学校相关部门检查、排查校园安全隐患。督促相关部门落实校园安全设施配备。组织落实好安全检查一日常规。
7、负责全校的防火、防盗设施、设备等配备、维修状况。协助公安机关做好防火、防盗和一般案件的处理工作。
8、协调与周边地区其他单位的关系。为特殊青少年健康成长创造良好的外部环境。
9、负责组织调查年部上报学生打架斗殴等事件,调查学生中的打架斗殴现象,形成处理意见,上报学校德育领导小组审议。
10、负责学校治安综合治理办公室的日常工作。负责学生假期的安全教育工作。
二、廉政风险
1、不按规章制度办事,校门把关不严;
2、对师生安全教育不到位;
3、保安人员招聘中发生不廉洁行为。
三、防控措施
1.加强工作纪律教育、监督;
2.学校安全工作严格按制度办事。
 
团委书记
一、岗位职责
1、全面负责全校共青团工作,处理日常事务,主持召开全委会和工作例会,贯彻执行学校党总支和行政的指示,以及上级团组织的决议,研究制订学校共青团的工作任务。
2、经常向学校党总支、行政和上级团组织反映情况,汇报并请示工作,及时与学校的各团支部沟通,并布置工作。
3、组织开展调查研究工作,熟悉团情,掌握学生思想动态,有针对性地提出解决问题的办法。
4、负责学校团委工作计划的制定、检查和总结,经常指导和帮助各团支部开展工作,负责指导教工团支部的工作和学生会工作。
5、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
6、当好"班长",加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团委委员、干事做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象。
7、完成上级交办的其它工作。
二、廉政风险
1、团员发展未严格按照《团章》规定执行;
2、团费收缴及使用未严格按规定执行,存在不廉洁行为;
3、推优入团工作不严格遵照《团章》规定执行。
三、防控措施
1.加强工作纪律教育、监督;
2.强化自身工作纪律意识,认真履职尽责;3.接受师生监督。
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